Подписка на e-mail
Хотите получать наши новости на почту?

Облако тегов

семинар-совещаниеСеминар-совещание как отдельный формат проведения деловых встреч появился сравнительно недавно, однако на данный момент пользуется просто фантастической популярностью. Необходимость искать новые решения для организации подобных мероприятий обнаружилась сама по себе. Традиционные совещания, презентации и т.п. у подавляющего большинства людей ассоциируются со скукой и безразличием, даже если сама тема встречи является актуальной и интересной для ее участников.

Особенности семинар-совещаний

Семинар-совещание отличается от стандартных видов в первую очередь тем, что участников никто не напрягает, не заставляет рассказывать о результатах проделанной работы или выполненных заданиях. Такие встречи проходят в более непринужденной атмосфере, дают возможность эмоционально расслабиться и настроиться на повышение квалификации. Еще один интересный аспект заключается в том, что семинар-совещание происходит в интерактивной форме.

Проведение семинар-совещаний

семинар-совещаниеЕсли вы решили внедрять подобные методики в свою компанию, вам необходимо продумать все до мелочей:

  1. Определитесь с темой будущего семинара и решите, каких специалистов вы считаете нужным пригласить к участию в данном мероприятии;
  2. Продумайте схему выступлений (при этом, вы не должны выбиваться из общей тематики встречи);


  3. Вне зависимости от выбранной вами темы, вы должны следить за тем, чтобы выступающие излагали информацию последовательно;
  4. Сразу же решите, какое количество времени вы можете потратить на речь одного человека. Чтобы помочь вам сориентироваться, укажем, что хороший, содержательный доклад должен укладываться максимум в 25 минут. Некоторые идейные личности могут с упоением рассказывать что-то на протяжении часа. И польза от таких выступлений, как правило, только одна: те, кто не успел выспаться ночью, могут наверстать упущенное;
  5. Иногда у слушающих могут возникнуть вопросы, также они могут пожелать высказать свое собственное мнение. Включать подобные лирические отступления в сам процесс семинар-совещания мы не советуем, а вот организовать после встречи круглый стол по обсуждаемым вопросам будет отличным решением;
  6. Слушающим вы должны обеспечить комфортные места. В идеале, чтобы они сидели за столом и могли записывать, конспектировать необходимые по их мнению моменты. Если при всем этом вы обеспечите их элементарным канцелярским набором (ручка, лист бумаги), будет еще лучше. Также следует предусмотреть наличие возле каждого места небольшой бутылочки с минеральной водой – во время подобных мероприятий ее очень часто не хватает.

Семинар-совещание современного формата позволит вашим сотрудникам не терять интереса к подобным мероприятиям и регулярно повышать свою квалификацию в разных направлениях.

Полезное видео по теме:


Все статьи сайта написаны исключительно не корысти ради, а токмо волею пославшей меня жены на основе собственного опыта и лучших тематических источников.
Если Вам понравилась статья - поделитесь ей в социальных сетях!
 
 


Подпишитесь на обновления сейчас и получайте полезные тематические материалы!






Мы в соц.сетях

Статистика портала